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【書評】「時間は存在しない」で養う、常識を疑う思考力

皆様、突然ですが、我々が当たり前と考えている「時間」の存在を証明することは出来ますか?「え?時計が進んで時間を数えてるじゃない。」、「いやいや、過去の記憶とかあるから時間は流れてるでしょ?」、こんなことを思うのではないでしょうか。しかし、そんな我々の常識を根本から揺さぶる本に出会いました、「時間は存在しない」という本です。
ビジネス

【Voicyカタリバ】荒木マスター公開収録から学ぶ「コミュニティの本質」

2019年の10月8日に、音声スタートアップのVoicyの番組である「荒木博行のbook cafe」の対談イベントに参加してみました。今回は、荒木マスターのファンという参加理由もあるのですが、「コミュニティあるべき姿とは何か?」を知りたいと思い、参加してみました。「コミュニティ」のあり方に興味を持ったのも、最近のトレンドである、オンラインサロンの注目が一つあります。
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1日3GB→2GBで速度制限、サービス悪化の縛りなしWiFiを解約!FUJIWiFiに乗り換えます。

縛りなしWiFiというWi-Fiサービスを利用していたのですが、先程解約しました。縛りなしWiFiは、以前こちらの記事で絶賛していたのですが、8月からサービスの悪化が目立ってきていました。なんと、契約内容・提供サービスが契約者に通知がないまま、内容が勝手に変わってしまっていたのです。
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【感想・考察】中国SF小説「三体」と共に想像力の限界を突破しよう【書評・まとめ】

今回は中国でバカ売れしているSF小説、そして日本でも翻訳されバカ売れしているSF小説「三体」の感想を述べたいと思います。この「三体」、バラク・オバマ前大統領、Facebookのマーク・ザッカーバーグCEO、ジェームズ・キャメロン監督などが絶賛の感想を送っているそうです。またこの「三体」、SF界隈でどれぐらい凄いかと言われていると、ハイパー名作SF小説の「星を継ぐもの」にも匹敵すると言われているそうです。
ソーシャル

【Netflix】「グレート・ハック」から国家による個人情報の悪用の事実を学ぼう。【おすすめ】

今回はNetflixのお勧めの番組、「グレート・ハック: SNS史上最悪のスキャンダル」についてご紹介したいと思います。デジタル時代の必見ドキュメンタリーです。「グレート・ハック: SNS史上最悪のスキャンダル」から学べること。SNSから個人情報が盗まれ、国家や企業に利用されていることを自覚できる。また、自分の思考が誘導されているかどうかに注意が向けられることで、自分の思考が審判されないように注意を向けることができる。「グレート・ハック: SNS史上最悪
ビジネス

「flier」と「荒木博行のbook cafe」でビジネススキルを勉強せよ。

「今の仕事の成果をもっと出したい。」「周りと差をつけたいけど、何したら良いんだろう。」「勉強する時間があまりないけど、もっと本を読みたい。」「自分に必要なスキルや情報や本がなにか知りたい。」「自分の成長につながるおすすめの情報を教えてほしい。」。上記の悩みのように、社会人になった途端、目の前の仕事で手一杯になり、「勉強の時間が取れない」、なんて人も多いでしょう。
ライフハック

【改悪注意】簡単・激安な「縛りなしWiFi」が、使ってみた結果、WiFi導入には最高だった理由

(【追記】縛りなしWiFiのWi-Fiサービスを利用していたのですが、先程(2019/09/16)に解約しました。追記情報はこちら。)。実は、私ここの一ヶ月の諸々の事情に伴って、引っ越しをいたしました。それをきっかけに我が家にもですね、WiFiを導入しようと言うふうになったわけですが、どんなWiFiがいいのかっていうところを考えた結果、たどり着いたのが「縛りなしWiFi」でした。縛りなしWiFiのメリットを結論から申し上げます。
ビジネス

【実体験】大手からの転職の「ベンチャーの探し方」は、「エージェント・スカウト・直接応募」を使い分けよう。

今回は、「ベンチャー企業・スタートアップの探し方って難しいですよね」というお悩みを解決できる記事を書きます。「大企業からベンチャー・スタートアップに転職を考えているけど、どんな会社があるんだろう?」「ベンチャー企業・スタートアップって大企業みたいに知名度やブランドが少ないので、探しにくい。」「しかも転職してからマッチしない会社だと最悪だ。」「転職先の会社をしっかり調べながら転職活動していきたいな。」
ビジネス

【実体験】大手外資系からの転職の「ベンチャーの選び方」は、「キャリア・優秀さ・将来性」がおすすめ!

現在、大手の外資系企業の営業マンをやっておりますが、下記の理由から、今年の3月からベンチャー・スタートアップへの転職活動をしています。◆転職の理由:自分の人生の目的と会社の人材育成の目的が合わなくなってきたから。現在の会社は、その会社で役に立つ人材を育てる人材育成の方針である。それに対して、私自身は、社会で自分一人、もしくは組織レベルでも、新しくお金を生む仕組みを作れる人材になりたいと思っている。会社とは自分の目的を達成するための手段であり、「居場所」ではないと考えています。
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業績・先輩ブロガーの分析を基準に、米国高配当投資スタート:MO・BTI・ABBV・XOM・WBKを購入【19/04/22】

今回は、私が実際に4/22に購入した銘柄を公開し、その選択の基準を公開していきますので、初心者の方は是非参考にしてみてください。*なぜ高配当株投資をするのか?高配当株投資を行う理由は、FIRE(早期における経済的自立)を目指し、お金に縛られずに仕事のキャリアを選ぶことです。もし、皆様も、将来のキャリアを考える際にお金がネックになっている場合は、ぜひとも参考にしてみてください。
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